Teambuilding op hoog niveau

Uw team bouwt samen een indrukwekkende bamboe brug die als fysieke constructie aan het einde echt staat. Samenwerking, communicatie en leiderschap is hierbij de sleutel tot succes.

Een tastbaar resultaat, een onvergetelijke ervaring

Met het bouwen van een bamboe brug bieden wij een activiteit die fysiek en mentaal uitdagend is, een tastbaar en indrukwekkend eindresultaat oplevert, en tegelijk een duurzaam, natuurlijk imago uitstraalt.

Wat deze activiteit onderscheidt van een standaard workshop: het team werkt niet toe naar een idee of een inzicht, maar naar een fysieke constructie die aan het einde echt staat. Samenwerking, communicatie en leiderschap ontstaan daarbij niet doordat wij het opleggen, maar omdat de activiteit ze van nature vraagt. Rolverdeling ontstaat organisch, onverwachte uitdagingen vragen om creatieve oplossingen, en het resultaat is zichtbaar voor iedereen.

Samen bouwen aan één resultaat

Dat is waar teambuilding wezenlijk over gaat. Daarom laten wij het team niet één geheel bouwen, maar verdelen wij de opdracht over drie groepen die ieder een onderdeel realiseren. Onderdelen die alleen samen tot een complete brug leiden. Geen toeval, maar een bewuste keuze: de brug is een metafoor voor verbinding, en die metafoor wordt gedurende de hele workshop voelbaar gemaakt.

Drie lagen diepgang

Het narratief

Bij de introductie wordt de brug expliciet geïntroduceerd als verbinding: tussen afdelingen, locaties, of een oud en nieuw tijdperk. Dit narratief stemmen wij volledig af op de actuele situatie binnen uw organisatie. Dit kan zijn een fusie, een nieuwe strategie, of twee teams die elkaar beter moeten leren kennen. De activiteit blijft gelijk, de betekenis verandert telkens mee.

Thematische koppeling

Voorafgaand aan de workshop voeren wij een intakegesprek waarin wij vragen wat er speelt binnen het team, wat de dag moet opleveren, en of er een kernwaarde of thema centraal staat. Op basis daarvan krijgt elke groep niet alleen een bouwtaak, maar ook een rol met betekenis, bijvoorbeeld het fundament (stabiliteit en vertrouwen), de verbinding (samenwerking en communicatie) of de overkant (toekomst en groei). Deze indeling stemmen wij af op de kernwaarden van uw organisatie.

Reflectie en debriefing

Na de groepsfoto en vóór het demonteren nemen wij tijd voor een begeleide nabespreking. Geen evaluatie, maar een betekenisvolle afsluiting waarin we ingaan op wat er gebeurde toen onderdelen niet pasten, wie het initiatief nam, en welke parallellen het team ziet met de dagelijkse samenwerking. Ook het demonteren krijgt hierdoor een symbolische lading: samen opbouwen, samen opruimen.

Het comfortabele vermijden

Wanneer deelnemers zelf een rol mogen kiezen, kiezen ze bijna altijd voor de rol die al bij hen past. Voorspelbaar, veilig en weinig leerzaam. Daarom verdelen wij de rollen zelf, op basis van het intakegesprek, wel gericht, maar zonder dat dit voor deelnemers zichtbaar is. Het resultaat: mensen komen buiten hun comfortzone, onverwachte leiders komen naar voren, en ook de stille kracht binnen het team krijgt verantwoordelijkheid en de ruimte om die te tonen. Dit levert niet alleen een rijkere ervaring op, maar ook waardevol materiaal voor de afsluitende reflectie.

Schaalbaar voor elk teamformaat

De workshop is opgebouwd in drie groepen van 8 tot 25 personen, met een totaal van 24 tot 75 deelnemers. Bij grotere groepen bouwen wij in overleg een tweede brug of organiseren wij een herhaling van de workshop, zodat de kwaliteit en betrokkenheid behouden blijven, ongeacht de omvang van uw organisatie.

Passend bij elke locatie

Of de workshop binnen of buiten plaatsvindt, bepaalt mede de schaal van het eindresultaat. Binnen werken wij met kortere bamboestokken, geschikt voor bedrijfslocaties, congrescentra, hotels en evenementenhallen. Weer-onafhankelijk en het hele jaar door inzetbaar. Buiten werken wij met langere stokken, wat resulteert in een grotere constructie met extra wow-factor.

Van briefing tot brug

Een workshop duurt 60 tot 90 minuten en omvat de ontvangst en introductie, de briefing en rolverdeling, de bouw per groep, het samenvoegen van de onderdelen tot één brug, de groepsfoto, de gezamenlijke reflectie, en het afsluitende demonteren.

Onze premium workshop

Uitgebreide intake

Verdiepende vragen over teamdynamiek, organisatiecontext en wat de dag moet opleveren.

Afstemming van het narratief

De brug krijgt een betekenis die past bij de actuele situatie binnen uw organisatie.

Alle benodigde materialen

Bamboestokken, verbindingsmateriaal en helmen, volledig door ons verzorgd.

Professionele begeleiding

Tijdens de gehele workshop, van briefing tot het samenvoegen van de onderdelen.

Volledige op- en afbouw

Wij bouwen op en breken af op uw locatie. Uw team hoeft alleen te verschijnen.

Begeleide debriefing

Een reflectie van 10 tot 15 minuten waarin het team de parallellen met de dagelijkse samenwerking bespreekt.

Groepsfoto en aftermovie

Een foto bij de voltooide brug en een aftermovie inclusief drone-beelden.

Terugkoppeling met observaties en reflectiepunten

Een schriftelijke terugkoppeling binnen 3 werkdagen na de workshop.

Zij bouwden al mee

Vertel ons over uw team

Elke workshop begint met een gesprek om te begrijpen wat er speelt binnen uw team, wat de dag moet opleveren, en hoe wij het narratief en de rolverdeling daarop afstemmen. Hoe beter wij uw situatie kennen, hoe krachtiger de ervaring. Vul onderstaand formulier in en wij nemen binnen twee werkdagen contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Contact met ons?

E-mailadres: info@bamboestieken.nl

KVK-nummer: 01131779
BTW-nummer: NL001156058B62

Offerte aanvragen